|
Корпоративна культура в свідомості сучасної людини (диплом)
Вступ
РОЗДІЛ 1. КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА: ТЕОРІЯ, ТИПОЛОГІЯ, СТРУКТУРА. ДОСВІД КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В УКРАЇНІ
1.1. Поняття корпоративної культури, її структура, загальні положення
1.2. Типології та рівні корпоративної культури
1.3. Корпоративна культура в умовах розвитку українського суспільства
РОЗДІЛ 2. ПСИХОЛОГІЧНЕ ПІДҐРУНТЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ: НАПРЯМКИ ВИВЧЕННЯ ТА ЕФЕКТИВНІ МЕТОДИ РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ
2.1. Напрямки і критерії вивчення організаційної культури з точки зору психології. Системоутворюючі принципи
2.2. Корпоративна свідомість та її особливості
2.3. Потенціал застосування ділових ігор для вирішення завдань розвитку корпоративної культури
РОЗДІЛ 3. ДОСЛІДЖЕННЯ ВЗАЄМОЗАЛЕЖНОСТЕЙ МІЖ ПСИХОЛОГІЧНИМИ ТА СОЦІАЛЬНИМИ ЯКОСТЯМИ ОСОБИСТОСТЕЙ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА ТА РІВНЕМ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ
3.1. Психологічні методи та методики дослідження корпоративної культури
3.2. Емпіричне вивчення соціально – психологічних чинників, що впливають на покращення рівня корпоративної культури на виробничому підприємстві
3.3. Аналіз результатів дослідження
Висновки
Список використаної літератури
Обсяг - 99 стор, 2007 рік, вартість - 400 грн
|
